攀枝花城建交通（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱城建交通集團(tuán)）是市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋投融資、城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貿(mào)易、物流、物業(yè)服務(wù)、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)開發(fā)、監(jiān)理、設(shè)計、新基建等板塊。擁有攀枝花市城投資產(chǎn)管理有限公司、攀枝花市城投工貿(mào)有限責(zé)任公司等全資及控股子公司26家。根據(jù)工作需要，擬對外公開招聘集團(tuán)下屬子公司工作人員2名，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　（一）資產(chǎn)公司

　　財務(wù)部：會計崗1人

     （二）工貿(mào)公司

　　城發(fā)釩鈦供應(yīng)鏈公司：總經(jīng)理崗1人

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

　　3.熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無職業(yè)禁忌疾病。

　　（二）具有以下情形之一者，不納入招聘范圍

　　1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。 

　　2.有過相關(guān)行業(yè)內(nèi)不良從業(yè)記錄的；或曾被辭退、開除公職的。 

　　3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理，正在影響期內(nèi)的。 

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。 

　　5.其他不宜擔(dān)任該崗位的情形。

　　（三）任職資格條件

　　1.資產(chǎn)公司財務(wù)部會計崗

　　（1）學(xué)歷學(xué)位：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　（2）專業(yè)：財務(wù)管理、金融、審計。

　　（3）年齡：年齡40周歲及以下。

　　（4）職稱：取得中級及以上會計職稱。

　　（5）熟悉國家方針政策和財稅相關(guān)法律法規(guī)及政策制度；熟練使用財務(wù) 軟件和辦公軟件，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；有較強(qiáng)的財務(wù)管理及分析能力，能夠獨(dú)立完成財務(wù)相關(guān)工作，具備3年以上資產(chǎn)管理財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2.城發(fā)釩鈦公司總經(jīng)理崗

　　（1）學(xué)歷學(xué)位：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　（2）專業(yè)：工商管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

　　（3）年齡：年齡在45周歲以下。

　　（4）長期從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)優(yōu)先，具有會計師及其它資格證優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報名

　　1.報名截止時間：即日起至2024年5月20日18:00，逾期不再接受報名，以郵箱送達(dá)顯示時間為準(zhǔn)。

　　2.報名方式：線上報名，應(yīng)聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘單位+部門+崗位+姓名”命 名 (未按照要求命名發(fā)送的資料視為無效報名資料) , 發(fā)送至指定電子郵箱：3543469457@qq.com; 集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)人員不參加本次公開招聘。

　　3.報名資料包含：（1）《攀枝花城建交通（集團(tuán)）有限公司集團(tuán)機(jī)關(guān)及子公司社會公開招聘報名表》（需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名，未簽名的報名表報視為無效）；（2）本人有效二代居民身份證；（3）學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等；（4）個人征信報告（更新日期近1個月內(nèi)）；（5）個人簡歷以及其他有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等證明材料。

　　（二）資格審查

　　對報名人員提供的報名資料進(jìn)行任職資格及條件審核，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　（三）綜合測評

　　本次公開招聘將通過綜合測評的形式進(jìn)行，測評的具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，城建交通集團(tuán)人力資源中心將通過電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式通知本人。

　　（四）體檢

　　根據(jù)招聘崗位及名額、測評成績、從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到城建交通集團(tuán)體檢通知5個工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢；在取得體檢報告3個工作日內(nèi)將報告交至城建交通集團(tuán)人力資源中心（體檢費(fèi)用自理）。

　　（五）錄用

　　擬聘人員經(jīng)城建交通集團(tuán)審議通過，經(jīng)公示5個工作日無異議后，為其辦理聘用入職手續(xù)。

　　四、薪資待遇

　　擬聘人員一經(jīng)錄用，與錄用公司簽訂勞動合同，薪資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、試用期管理

　　入職試用期為3個月，試用合格的，試用期統(tǒng)一計入聘用期。試用期內(nèi)有下列情況之一的，用人單位可提前7日書面通知本人提前結(jié)束試用期，并直接解除勞動合同。

　　（一）在選聘過程中有（包括但不限于）編造或隱瞞證書證件、社會榮譽(yù)、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。

　　（二）有嚴(yán)重政治、經(jīng)濟(jì)問題或其他違法違紀(jì)行為的。 

　　（三）有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。 

　　（四）不能完成交辦的工作任務(wù)、工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯誤不宜繼續(xù)試用的。 

　　（五）同時與其他公司建立勞動合同關(guān)系的。 

　　（六）有其他不符合錄用條件的。

　　試用期內(nèi)任用人員申請與用人單位解除勞動合同，須按 照用人單位相關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)用人單位審批同意，在完成工作交接后辦理離職手續(xù)。

　　六、應(yīng)聘須知

　　（一）本次公開招聘根據(jù)報名情況，將以電話方式通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評，考評時間地點(diǎn)另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求或未被選擇進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；報名時，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

　　（二）公告未盡事宜，請與攀枝花城建交通（集團(tuán)）有限公司人力資源中心聯(lián)系。

　　咨詢電話：0812-6860731/18782386808，趙女士。

　　（三）攀枝花城建交通（集團(tuán)）有限公司將對所有報名者的報名情況及信息保密。

　　（四）其他個人原因無法參加綜合考評的應(yīng)聘者，視為主動放棄應(yīng)聘資格。

　

　     附件：

 

集團(tuán)機(jī)關(guān)及子公司公開招聘報名表

 

 

 

 

　　攀枝花城建交通（集團(tuán)）有限公司

　　2024年4月30日